Manchmal versteht man etwas besser, wenn man es erlebt.
Coaching mit PS
Über Kommunikation, Vertrauen, Grenzen, Entscheidungen oder die eigene Wirkung können wir lange sprechen.
Manchmal eröffnet eine konkrete Erfahrung einen ganz anderen Zugang.
Beim pferdegestützten Coaching wird das Pferd Teil des Coachingprozesses. Durch die Begegnung und gemeinsame Übungen können Verhaltensweisen, Reaktionen und persönliche Muster unmittelbar erlebbar werden.
Dabei steht nicht das Pferd im Mittelpunkt. Sondern du.
Mit deinem Anliegen, deinen Fragen und deinen Möglichkeiten.
Du brauchst dafür weder Reiterfahrung noch besondere Kenntnisse im Umgang mit Pferden.
Was hat ein Pferd mit meinem Thema zu tun?
Pferde begegnen uns ohne berufliche Titel, Lebensläufe oder Vorstellungen davon, wie wir eigentlich sein sollten.
Sie reagieren auf das, was in einer konkreten Situation geschieht.
Das kann interessante Fragen aufwerfen:
- Wie trete ich auf?
- Wie kommuniziere ich?
- Was passiert, wenn ich unsicher werde?
- Wie gehe ich mit Nähe und Distanz um?
- Wie klar bin ich in dem, was ich möchte?
Dabei geht es nicht darum, dem Verhalten eines Pferdes eine geheimnisvolle Bedeutung zuzuschreiben.
Ein Pferd liest keine Gedanken. Und es verrät auch keine geheimen Wahrheiten über deine Persönlichkeit. 😉
Was wir beobachten können, ist eine konkrete Begegnung. Was du daraus für dich mitnehmen kannst, erarbeiten wir gemeinsam im Coaching.
Nicht das Pferd liefert die Antwort. Die Erfahrung kann dir helfen, deine eigene zu finden.
Worum kann es gehen?
Dein Thema muss überhaupt nichts mit Pferden zu tun haben.
Vielleicht stehst du vor einer Veränderung oder Entscheidung. Vielleicht möchtest du dich selbst besser verstehen, sicherer auftreten, Grenzen klarer wahrnehmen oder herausfinden, wie du auf andere wirkst.
Mögliche Themen sind zum Beispiel:
- Selbstwahrnehmung und persönliche Entwicklung
- Kommunikation und Beziehungen
- Selbstvertrauen und Selbstwirksamkeit
- Grenzen setzen und vertreten
- Entscheidungen und Veränderungen
- Umgang mit Unsicherheit
- eigene Bedürfnisse, Werte und Ziele
- persönliche oder berufliche Neuorientierung
Du musst dafür auch kein fertiges „Problem“ mitbringen.
Manchmal reicht die Neugier, sich selbst aus einer anderen Perspektive kennenzulernen.
Wie läuft ein pferdegestütztes Coaching ab?
Am Anfang steht dein Anliegen. Wir besprechen, womit du dich beschäftigen möchtest und was du aus dem Coaching mitnehmen möchtest.
Anschließend gestalten wir passende Begegnungen oder Übungen mit dem Pferd. Das können einfache Aufgaben am Boden sein, bei denen du mit dem Pferd in Kontakt trittst, etwas ausprobierst oder zunächst einmal beobachtest.
Es geht nicht ums Reiten, sportliche Leistung oder darum, etwas besonders gut zu machen. Interessant ist vielmehr, was währenddessen passiert:
Was fällt dir leicht? Was irritiert dich? Was machst du, wenn etwas nicht funktioniert? Wie reagierst du auf eine unerwartete Situation? Was möchtest du verändern – und was passiert, wenn du es tatsächlich anders versuchst?
Diese Erfahrungen reflektieren wir anschließend gemeinsam und stellen den Bezug zu deinem eigentlichen Anliegen her.
Denn die Erfahrung allein ist noch nicht das Coaching.
Wertvoll wird sie durch das, was du daraus verstehst und für dich nutzen kannst.
15 Minuten kostenloses Orientierungsgespräch
Dein Coaching mit PS
Die Coachings finden bei ausgewählten Kooperationspartnern im Raum Villach/Klagenfurt statt. Ein eigenes Pferd ist nicht erforderlich.
Dauer und Gestaltung richten sich nach deinem Anliegen und werden vorab gemeinsam vereinbart.
Keine Reitkenntnisse erforderlich. Das Coaching findet vom Boden aus statt.
Coaching mit Pferd für Unternehmen
Führung und Teamwork mit PS
Wie entsteht Orientierung? Wie gelingt die Abstimmung im Team? Und was passiert, wenn etwas anders läuft als geplant?
Bei einer Aufgabe mit dem Pferd lässt sich beobachten, wie Menschen in solchen Situationen kommunizieren, Entscheidungen treffen und aufeinander reagieren. Unterschiedliche Herangehensweisen können direkt ausprobiert und anschließend gemeinsam besprochen werden.
Führung kann man erklären. Oder erleben.
Wie klar vermittle ich, was ich möchte? Wie reagiere ich, wenn mein Gegenüber zögert? Und was verändert sich, wenn ich selbst anders an die Situation herangehe?
Die PowerPoint war überzeugend. Das Pferd hätte trotzdem gern gewusst, was jetzt eigentlich gemeint war.
Genau solche Momente greifen wir im Coaching auf. Im Mittelpunkt steht, wie eine Führungskraft Orientierung gibt, auf Rückmeldungen reagiert und klar kommuniziert, auch wenn der Ausgang einer Situation offen ist.
Zusammenarbeit im Team erleben
Wer übernimmt die Initiative? Wie kommt das Team zu einer Entscheidung? Und was passiert, wenn zwei gute Ideen gleichzeitig in verschiedene Richtungen führen?
Eine Aufgabe, fünf Ideen. Während das Team noch berät, nutzt das Pferd die Zeit zum Grasen.
Bei der Übung wird sichtbar, wie das Team Rollen klärt, sich abstimmt und einander unterstützt. Anschließend besprechen wir, was bereits gut funktioniert und welche Veränderungen die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag erleichtern könnten.
Was davon im Arbeitsalltag ankommt
Nach der Übung besprechen wir gemeinsam, was aufgefallen ist. Welche Situationen aus dem Arbeitsalltag kommen dabei in den Sinn? Wo gelingt die Abstimmung bereits gut, und wo könnte eine andere Herangehensweise helfen?
In diese Reflexion bringe ich langjährige Erfahrung aus der Versicherungs- und Finanzwirtschaft, aus Fach- und Vertriebstrainings und aus der Unternehmensberatung ein. Im agilen Projektmanagement habe ich Teams in Veränderungsprozessen begleitet. Aus dieser Arbeit kenne ich Situationen, in denen unter Zeitdruck Entscheidungen anstehen und unterschiedliche Interessen zusammenkommen.
Zum Abschluss wählen wir eine konkrete berufliche Situation aus. Was lässt sich aus der Übung in der nächsten Besprechung, in einem schwierigen Gespräch oder in einem laufenden Projekt ausprobieren?
Formate für Führungskräfte und Teams
Ein Einzelcoaching für eine Führungskraft, ein Workshop zur Zusammenarbeit oder ein gemeinsamer Teamtag, der neue Gespräche anstößt – im Vorgespräch klären wir gemeinsam, was der Termin leisten soll. Darauf abgestimmt kombiniere ich Übungen mit dem Pferd, gemeinsame Reflexion und Elemente aus Coaching oder Training.
Das Ziel gibt die Richtung vor.
In Kärnten, Wien und im Burgenland entwickle ich gemeinsam mit Kooperationspartnern auch mehrtägige Formate für Unternehmen. Ablauf und Dauer richten sich nach dem Anlass, der Gruppengröße und dem, was im Mittelpunkt stehen soll.